2024年，短劇《毛巾帝國》爆火，讓全國網友認識了某著名毛巾企業一家人：創始人、“毛巾大王”爺爺石昌佳，董事長、“毛巾小王子”父親石磊，北大本科、英國留學歸來的“老狐貍”二叔石晶，還有“沒用的他”、“毛巾少爺”石展承。
沒有天生的老板，只有正在成長的新人。近日，石展承和二叔石晶亮相青年企業家成長紀實真人秀《老板是新人》專場看片會。現場經濟學家管清友，節目制片人、總導演龔丹霞，節目嘉賓齊聚，提前解鎖節目正片內容，通過企業創一代分享企業故事，新人老板分享接班感受，全方位呈現節目“記錄青年掌舵者在傳統產業中破局成長”的核心立意。
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本季節目以實景紀實青年企業家的真實工作狀態為主線，通過“實景紀實+棚內觀察”的雙線敘事結構，展現節目的真實感和深度感。毛巾少爺石展承與總裁二叔石晶憑短劇《毛巾帝國》走紅網絡，而短視頻數據下滑使石展承陷入內容創作的瓶頸期，二叔石晶下達五天輾轉新疆三城拍攝廣告片的極限任務，面對前輩們的期待與質疑，石展承不得不直面自身關于“未來定位”的靈魂拷問。
石展承坦言，一開始做視頻也是有顧慮的，把家人放進去合不合適。把全家人搬出來當素材，勢必要承受極大的討論度。比如盡管“爭奪家產”的故事情節和二叔的“反派”人設都是虛構的，但父親和爺爺都屬于比較傳統的民營企業家，剛開始家里人并不樂意，連公司法務都探討會有哪些風險。“像爺爺和父親一開始沒有表態說支持，但后來發現爺爺看我視頻評論區，他發現在這里能找到真正的反饋，這后來成了我們跟消費者溝通的橋梁。”談及成長中遇到的“成長陣痛”，石展承表示，“有一定流量之后，我做任何事情都要注意，但凡出現問題，都會影響到整個企業，因此，我即便不做也不能犯錯。”
二叔石晶對于走紅有著清醒的認識，“定位廠二代、廠三代的視頻，踩住風口，會有一波熱度，但是要持續下去，最重要的還是做內容，有沒有值得被市場接受的點。但接下來如果找不到變現的途徑，這個風口還是會淡下去。”其實，視頻中的他們和他們的日常生活分不太開，所以要以積極樂觀的心態面對生活，也沒有必要刻意去區分開。
節目中，究竟是“守正”，還是“創新”？侄子和二叔有一些理念的碰撞；侄子還對叔叔開啟吐槽模式，引發不少笑料，兩人之間的互動模式也成為節目的一大看點。提及和侄子的相處，他笑說，平常交流確實比較通暢。節目中可以看到，通過視頻將企業故事呈現給觀眾，石展承為拍攝宣傳視頻“犧牲”不少，對此，二叔評價說，“其實他進步很快，從很多細節可以看到他很辛苦，給我帶來觸動，他在我們看不到的地方也付出很多努力，我覺得要向節目里的前輩學習，很多時候還是要多夸夸他。”話音剛落，引發全場笑聲。
此外，節目中還有從互聯網大廠辭職跨界接手家里服裝工廠的黃渝湘。她表示，剛開始自己是完全空白，她希望通過節目展現中小企業真實的生產現狀與庫存壓力，打破外界對“廠二代”的刻板印象。在銷售旺季，既要面對父親對自身的質疑，又要應對銷售10萬件的艱巨任務，在工作壓力與親情催婚的雙重夾擊下，父女間的矛盾一觸即發。
硅谷精英董凡銘跨界接手烘焙工廠，他認為自身回歸傳統制造業并非“降維打擊”，而是經歷了自我認知的重構。在中秋訂單交付的關鍵時刻遭遇臺風停產，面臨海外訂單緊急待交付的危機，他需在與時間的賽跑中打贏訂單保衛戰。盡管接班過程充滿焦慮，他仍堅持推動企業轉型，并認為這是一條“雖難卻有意義”的道路。
幾位新人老板直面壓力，堅守理想的真實工作狀態，引起媒體熱烈互動，提問聚焦代際理念、產業創新等核心問題，氛圍十分火爆。他們在多重壓力下步履維艱，他們面臨艱難挑戰，撕下了“老板”的標簽迎難而上，露出其背后真實堅韌的青春本色。這也正契合了節目的核心立意以及企業前輩們對他們的期待，解構觀眾對“老板”的刻板印象，傳遞青年創業奮斗力量，描繪中國商業新生代在傳承中創新、于壓力下成長的鮮活圖景。
采訪中，經濟學家管清友從經濟與產業視角，印證了《老板是新人》節目的價值內核。管清友作為觀察員，表示此次參與國內首個 “廠綜” 深感榮幸，其關注產業轉型升級、企業代際理念沖突、AI對企業的賦能三大方向。他對節目中新一代創業者的積極姿態與創新潛力印象深刻，堅信新人老板能接好班、接得好班，期待節目記錄代際交接、展現民營經濟活力、傳遞青年成長力量。
制片人、總導演龔丹霞表示，節目初衷源于中國民營經濟正大規模面臨的代際交接大考，這一關乎企業命運的歷史性時刻卻鮮有真實記錄。節目組希望捕捉新一代企業掌舵人在接過權杖后，如何在重壓與迷茫中探索前行，完成這場關乎企業命運的“大考”。通過記錄這群努力、認真且心懷理想的年輕人，試圖打破外界對“企二代”的刻板印象，展現中國民營經濟在傳承與創新中的活力與可能性。這既是一部“商業教科書”，也是一段“民營經濟發展備忘錄”。
揚子晚報/紫牛新聞記者 張楠
視頻 張楠 孫夢瑤
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