3月29日，記者從市人社局獲悉，截至目前，我市已開展各類補貼性職業(yè)技能培訓6537人次，其中企業(yè)職工崗位技能提升培訓6422人次，就業(yè)技能培訓115人次。
據(jù)了解，今年以來，為有效應對疫情帶來的不利影響，市人社局及時調(diào)整工作思路，優(yōu)化培訓服務，創(chuàng)新培訓方式，做到疫情防控、技能培訓兩手抓、兩不誤。疫情伊始，市人社局立即暫停各類線下政府補貼性職業(yè)技能培訓。要求各培訓機構(gòu)加強工作人員日常管理，嚴格出入人員測溫、驗碼、登記等防控措施，做好場所通風消殺，對1家有學員滯留的市屬民辦職業(yè)培訓機構(gòu)進行全封閉管理。與此同時，及早儲備培訓項目，積極排摸企業(yè)、培訓機構(gòu)和勞動者培訓需求。截至3月25日，已儲備培訓項目33個2700余人，并提前開展培訓項目報批工作，確保疫情防控和技能培訓無縫銜接。
加強培訓機構(gòu)備案管理
加強職業(yè)技能培訓機構(gòu)備案管理，實行技能培訓機構(gòu)縣區(qū)屬地化備案和創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)市級統(tǒng)一備案模式。將疫情防控應急預案作為補貼性職業(yè)技能培訓機構(gòu)必備要件，著力提高疫情防控能力和應急處置能力。截至目前，已公布全市2022年首批職業(yè)技能培訓備案機構(gòu)49家，其中技能培訓機構(gòu)21家，創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)28家。將疫情防控知識列為各類政府補貼性職業(yè)培訓項目理論授課必學內(nèi)容，促使培訓對象提高疫情防控意識，增強疫情防控能力。對未嚴格落實疫情防控要求的1家培訓機構(gòu)責令全面整頓，并在全市范圍內(nèi)予以通報。
提高線上平臺“含金量”
持續(xù)面向全國公開征集線上職業(yè)培訓平臺，重點考察線上授課、人臉抓拍、活體檢測、斷點續(xù)播、隨機錄屏和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能，采取信息安全技術(shù)防止培訓數(shù)據(jù)作弊、篡改，先后公布線上培訓平臺2批13家。嚴格組織開展年度評估，邀請專家對2021年度蘭州市第二批推薦使用的6家線上培訓平臺的年度工作開展情況、平臺功能、平臺服務等方面進行了綜合評估，決定2022年度繼續(xù)推薦3家、責令整改2家、退出目錄1家。
持續(xù)培訓服務“不斷線”
暫停線下培訓活動期間，全市人社部門及時將職業(yè)技能培訓工作重心轉(zhuǎn)入線上，積極推廣“不見面”服務，市縣人社部門通過“電話辦”“網(wǎng)上辦”“郵寄辦”等多種方式持續(xù)受理企業(yè)、培訓機構(gòu)提交的線上培訓申請。同時，進一步簡化線上培訓項目申報程序，精簡證明材料，探索實行材料申報“承諾制”，大力提倡“打包辦”“簡易辦”“快速辦”，確保了疫情防控期間各項培訓業(yè)務的順利開展。截至目前，城關(guān)區(qū)、紅古區(qū)已累計開辦線上培訓11期，涉及窯街煤電集團有限公司、甘肅紅海人力資源有限公司職工約600人，其余縣區(qū)正在有序展開。
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