據中新網記者不完全統(tǒng)計，截至7月13日，至少已有上海、遼寧、廣東、江蘇、湖北、安徽、河北、陜西、寧夏、新疆、天津等10余個省區(qū)市發(fā)布了2020年養(yǎng)老金具體調整方案。來算算你能漲多少錢?
今年養(yǎng)老金上漲5%
人社部、財政部4月份印發(fā)《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2020年1月1日起上漲養(yǎng)老金，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。
這是養(yǎng)老金連續(xù)第16年上漲，也是繼2016年以來連續(xù)第五年同步統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
5月12日，上海第一個發(fā)布2020年養(yǎng)老金調整方案。進入7月份后，遼寧、廣東、江蘇、湖北、安徽、河北、陜西、寧夏、新疆、天津等地陸續(xù)發(fā)布養(yǎng)老金調整方案。
誰能享受此次上漲?
按照上述通知，今年養(yǎng)老金的調整范圍是2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
不過，廣東省今年享受養(yǎng)老金調整人員的范圍有所擴大，不僅包括2019年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，還包括了2020年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
養(yǎng)老金具體怎么漲?
今年養(yǎng)老金上漲5%，很多人以為是在自己的養(yǎng)老金水平上直接增加5%，但并非如此。5%這一增幅為平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照5%調整。
定額調整、掛鉤調整與適當傾斜
今年養(yǎng)老金的具體調整辦法繼續(xù)統(tǒng)一采取相結合的調整辦法。
定額調整體現社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
具體調整細則是什么?
在定額調整方面，上海每人每月增加75元，江蘇每人每月增加34元，廣東每人每月加發(fā)60元，安徽每人每月增加45元。
在掛鉤調整方面，主要是與繳費年限和本人2019年12月份基本養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”。比如上海是繳費年限每滿1年每月增加1.5元，再按本人2019年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數，每月增加2.3%。
安徽是繳費年限每滿1年每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%。
誰能多漲一點?
在傾斜調整方面，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體養(yǎng)老金可以多漲一些，不少省份還擴大了傾斜調整的人員范圍。
比如，上海2019年12月31日前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。
寧夏明確，年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的再增加15元， 80周歲以上的再增加20元;艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加5元，艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加10元;企業(yè)軍轉干部低于4235元的調整到4235元。
每人能漲多少錢?
具體到每位退休人員，由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。
以上海的養(yǎng)老金調整方案為例，退休人員老王，今年71歲，去年12月養(yǎng)老金4000元，繳費年限30年。
此次能夠增加的金額，一是定額增加75元，二是與繳費年限掛鉤增加45元，三是再與養(yǎng)老金掛鉤增加2.3%也就是92元，另外還能享受傾斜調整20元，一共可以增加232元。
什么時候補發(fā)到位?
目前，上海增加的養(yǎng)老金已經補發(fā)到位。遼寧、廣東、河北、陜西、江蘇、安徽等地明確將在7月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。寧夏是要求最晚今年8月底前將調增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
各地發(fā)放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發(fā)放，都將從2020年1月1日起補發(fā)。
標簽： 養(yǎng)老金調整方案
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